HUOMAA: AIRBNB: N KÄYTTÖEHDOISSA OLEVIA VÄLIMIESTÄ KOSKEVIA LAUSEKETTA JA RYHMÄKANTEITA KOSKEVA VASTUUVAPAUSLAUSEKE JA RYHMÄKANTEISTA LUOPUMISTA KOSKEVAT KAIKKIIN NÄIHIN LISÄEHTOIHIN LIITTYVIIN KIISTOIHIN.
Näihin ehtoihin sovelletaan Australian kuluttajalainsäädäntöä. Palveluihimme sisältyy takeita, joita ei voida sulkea pois Australian kuluttajalaissa. Näitä ehtoja sovelletaan Australian kuluttajalainsäädännön sallimissa rajoissa.
Viimeksi päivitetty: 1.8.2024
Kiitos, että käytät Airbnb työmatkoille!
Yrityksesi, yhteisösi tai muun organisaation käyttämääsi Airbnb työmatkoille -ohjelmaa ("työohjelma") sovelletaan näitä Airbnb työmatkoille -ehtoja ("työehdot"), jotka täydentävät Airbnb: n käyttöehtoja ("ehdot "), Airbnb: n maksuehtoja ("Maksuehdot") ja Airbnb: n yksityisyydensuojaa ("Yksityisyydensuoja") (yhdessä "Airbnb: n ehdot"). Hyväksymällä nämä työehdot vahvistat ja takaat, että: (i) olet antanut yrityksesi, yhteisösi tai muun organisaation (jota kutsutaan tässä nimellä "organisaatiosi" tai "organisaatiosi") tarkan virallisen nimen työohjelman liittymisvirrassa; ja (ii) sinulla on laillinen toimivalta toimia asiamiehenä ja hyväksyä nämä työehdot kyseisen organisaation puolesta (näissä työehdoissa viittaukset "sinuun" tai "sinun" ovat sinulle organisaation edustajana, valtuutettu toimimaan organisaatiosi puolesta ja sopimaan siitä).
Henkilötietojen kerääminen ja käyttö Airbnb-palveluun tai työmatkoille -ohjelmaan pääsyn ja käytön yhteydessä on yksityisyydensuojakäytännössämme kuvatulla tavalla (eikä siihen sovelleta näitä työehtoja).
Kaikki maksunkäsittelypalvelut Airbnb-palvelun käytön kautta tai sen yhteydessä tarjoaa yksi tai useampi Airbnb Payments -yhteisö maksuehtojen mukaisesti.
Kaikilla näissä työehdoissa käytetyillä suurimmilla termeillä, joita ei ole määritelty, on Airbnb: n ehdoissa annettu merkitys.
Kun näissä työehdoissa mainitaan "Airbnb", "me", "me" tai "meidän", se viittaa Airbnb-yritykseen, jonka kanssa organisaatiosi on tekemisissä, tai Airbnb-yritykseen, joka toimii näiden työehtojen mukaisesti käyttöehtojen ja maksuehtojen mukaisesti.
1.1 Airbnb tarjoaa työohjelman, joka auttaa kaltaisiia organisaatioita hallinnoimaan työhön liittyviä majoituksia, elämyksiä ja tapahtumia (kukin "työvaraus"). Airbnb työmatkoille -ohjauspaneeli ("Ohjauspaneeli") tarjoaa organisaatiollesi pääsyn Airbnb-palveluun henkilökuntasi tekemiin työvarauksiin – mukaan lukien työvaraukseen osallistuvien jäsenten henkilötiedot. Työvaraus näkyy vain Ohjauspaneelissa, jos henkilö on yhdistänyt Airbnb-tilinsä järjestösi kanssa lisäämällä sähköpostiosoitteen, joka on liitetty järjestösi, ja on ilmoittanut, että tietty varaus on tarkoitettu liike- tai työtarkoituksiin. Jäseniä, jotka ovat lisänneet organisaatioon liitetyn sähköpostiosoitteen Airbnb-tililleen, viitataan näissä työehdoissa "ammattilaisiksi". Organisaatiosi voi käyttää työvarauksia ja muita sinulle annettuja tietoja vain osana työohjelmaa liikematkailun, majoituksen, tapahtumien ja elämysten hallinnointiin.
1.2 Organisaatiosi voi myös ohjata meidät jakamaan työvarauksen tiedot kolmansille osapuolille, jotka tarjoavat palveluja organisaatiollesi, kuten matkustusyhtiöitä ja hoitopalvelujen tarjoajia. Organisaatiosi voi tarkastella työohjelman kautta saatavilla olevia kolmannen osapuolen integraatioita ja aloittaa jakamisen näiden kolmannen osapuolen kanssa Ohjauspaneelin avulla. Organisaatiosi, ei Airbnb, ei Airbnb, on vastuussa palveluntarjoajistasi ja on vastuussa kaikista vaatimuksista, menetyksistä, kuluista, kuluista tai vahingoista, jotka johtuvat jonkin palveluntarjoajasi tai myyjäsi teosta tai laiminlyönnistä tai ehdoista, olipa kyse järjestöstäsi, Airbnb: ltä tai kolmannelta osapuolelta.
1.3 Käytämme organisaatiosi sähköpostin verkkotunnuksia yhdistääksemme ammattilaiset työohjelmaan, joka perustuu työsähköpostiosoitteeseen, jonka ammattilaiset antavat meille. Jos muut organisaatiosi tytäryhtiöt (esimerkiksi yhteisessä omistuksessa tai määräysvallassa) ("asiakasyksiköt") jakavat yhden sähköpostiverkkotunnuksen, näiden sidosyhteisöjen ammattilaiset liitetään organisaatiosi Airbnb työmatkoille -tapahtumaan. Organisaatiosi on vastuussa siitä, että kaikki tällaiset sidossuhteet noudattavat näitä työehtoja, ja ovat vastuussa kaikista vaatimuksista, menetyksistä, kuluista, kuluista tai vahingoista, jotka johtuvat kyseisistä sidosyrityksistä (mukaan lukien organisaatiosi) tai niiden henkilökunnasta tai niiden henkilökunnasta, olipa kyse järjestöstäsi, Airbnb: lle tai kolmannelle osapuolelle. Jos organisaatiosi (tai sen kumppanit) käyttää useampaa kuin yhtä sähköpostin verkkotunnusta, voit yhdistää nämä ylimääräiset verkkotunnukset järjestösi lisäämällä ne käyttämällä Ohjauspaneelia.
1.4 Organisaatiosi on myös vastuussa kunkin asiakasyksikön laskutusprofiilin ("laskutusprofiili") täyttämisestä ja kunkin ammattilaisen määrittämisestä laskutusprofiilille. Jokainen ammattilainen voidaan määrittää vain yhteen laskutusprofiiliin.
1.5 Lisäksi organisaatiosi on ennen työohjelman käyttöä vastuussa (i) kunkin ammattilaisen luomisesta ja osoittamisesta tiimille tai tiimeille ja (ii) valitsemisesta maksutavan ja kunkin tiimin ensisijaisen valuutan valitsemisesta. Organisaatiosi on vastuussa ammattilaisten lisäämisestä oikeaan tiimiin.
Lisäämme säännöllisesti ominaisuuksia työohjelmaan ja voimme myös ajoittain poistaa tai muokata ominaisuuksia. Selitämme yleensä, miten käytät työohjelman ominaisuuksia, joissa ne näkyvät, Work Program -sivuilla ja työohjelmaa liittyvässä viestinnässä. Päivitämme ja muokkaamme myös säännöllisesti näitä työehtoja sekä Airbnb: n ehtoja ja muita ehtoja ja käytäntöjä, jotka säätelevät Airbnb-palvelun käyttöäsi. Organisaatiosi hyväksyy, että voimme oman harkintamme mukaan päivittää, muuttaa, muokata tai lopettaa kaikki työohjelman yhteydessä tarjotut ominaisuudet.
Organisaatiosi ammattilaiset voivat valtuuttaa muut jäsenet tekemään ja hallinnoimaan varauksia heidän puolestaan, ja muut jäsenet voivat valtuuttaa ammattilaisi tekemään samoin. Jäsenet, jotka osallistuvat varaukseen, ovat vastuussa ja vastuussa varaukseen liittyvistä teoistaan ja laiminlyönneistään sekä kutsuttujensa teoista ja laiminlyönneistä, mukaan lukien varaukseen liittyvien sääntöjen tai vaatimusten noudattaminen, kuten talon säännöt, peruutusehdot, ikävaatimukset ja henkilöllisyysvaatimukset. Jäsen, joka tekee varauksen jollekulle toiselle, on myös vastuussa kaikista toimista, kuten varauksen jäsen tekee varauksen suhteen – mukaan lukien varauksen maksaminen, majoittajan kanssa viestiminen ja sen varmistaminen, että vieraat ovat tietoisia varauksen säännöistä tai vaatimuksista. Organisaatiosi on myös vastuussa kaikista vaatimuksista, menetyksistä, kuluista, kuluista tai vahingoista, jotka johtuvat ammattilaistesi teoista tai laiminlyönneistä, jotka liittyvät työvaraukseen, joka vastaa organisaatiosi vastuuta sen henkilökunnasta sovellettavan lain mukaisesti.
Organisaatiosi on vastuussa sen varmistamisesta, että organisaatiosi Airbnb työmatkoille -tapahtumassa (jotka näkyvät ohjauspaneelissasi) olevat ammattilaiset ovat oikein ja ajan tasalla ja että ne sisältyvät asiaankuuluvaan laskutusprofiiliin ja tiimiin. Jos ammattilainen lähtee järjestöstäsi, organisaatiosi vastuulla on poistaa kyseinen ammattilainen Ohjauspaneelin kautta. Voimme myös tarjota integraation henkilöllisyyden hallintaohjelmistoon helpottaaksemme ammattilaisten automaattista poistamista heidän lähtiessään. Jos tällainen integrointi on mahdollista, se näkyy ohjauspaneelissa.
Saatamme tarjota tarjouksia ja kampanjoita työohjelmaan osallistuville järjestöille ja ammattilaisille. Kaikkiin tällaisiin tarjouksiin ja kampanjoihin sovelletaan näitä työehtoja, ja kampanjasta riippuen saatamme antaa sinulle lisätietoja siitä, miten kampanja toimii, miten kampanja hyödynnetään, ja kampanjaan voidaan soveltaa ylimääräisiä oikeudellisia ehtoja.
6.1 Oman harkintansa mukaan Airbnb voi tarjota laskutusvaihtoehtona ("laskutuslaskutus") organisaatiollesi. Laskulaskutukseen sovelletaan seuraavia ehtoja maksuehtojen ja alla olevassa osiossa 7.2 esitettyjen oletusehtojen lisäksi.
6.2 Laskutusvaatimukset. Laskulaskutukseen kelpuutettu järjestösi on saanut Airbnb: ltä tyydyttävän arvostelun organisaatiosi matkustuspisteistä, oikeudellisesta rakenteesta ja muista sitä tukevista asiakirjoista, jotka organisaatiosi on toimittanut Airbnb: lle ("luottoluokitus”). Organisaatiosi ilmoittaa Airbnb: lle kirjallisesti 10 arkipäivän kuluessa muutoksista sen oikeudellisessa rakenteessa, osavaltiossa/-valtiossa tai missä tahansa Airbnb: lle annetuissa tiedoissa. Jos organisaatiosi laskutustiedot muuttuvat, olet vastuussa laskuprofiilin tietojen muokkaamisesta, mukaan lukien laskutuksen nimi, laskutusosoite, verotunnistenumero ja mahdolliset yhteystiedot.
Airbnb pidättää itsellään oikeuden hylätä laskutuksen luottokelpoisuuden arvioinnin tuloksen perusteella milloin tahansa. Airbnb pidättää myös oikeuden vaatia lisäpisteet tukea takuuna, luottokirjeenä tai vuokravakuutena.
Organisaatiosi laskutetaan organisaatiosi valitsemassa laskutusvaluutassa yllä olevan kohdan 1.5 mukaisesti. Airbnb laskuttaa organisaatiotasi organisaatiosi työvarausten perusteella, jotka organisaatiosi (ja sen tytäryhtiöt) on tehnyt Ohjauspaneelissa, mukaan lukien varaukset, jotka on tehty eri maissa tai valuutoissa ja joita organisaatiosi Laskuprofiilissa tunnistamat asiakasyhteisöt ovat tehneet.
6.3 Rajoitettu matkustaminen. Organisaatiosi hyväksyy, että laskutus ei välttämättä ole käytettävissä matkustamiseen kaikissa maissa. Airbnb voi 30 päivän kirjallisella ilmoituksella rajoittaa laskujen laskutusta missä tahansa maassa, jota Airbnb: n yksinomaisen harkinnan mukaan ei tueta laskutuksella ("Rajoitettu matkustaminen"). Organisaatiosi on muokattava matkustuskäytäntöään kieltääkseen ammattilaisia käyttämästä rajoitetun matkan laskutusvaihtoehtoa ja vaatia ammattilaisia maksamaan tällaisesta työvarauksesta toisen sallitun maksutavan kautta Airbnb-palvelussa. Jos organisaatiosi tai sen tytäryhtiöiden ammattilaiset varaavat rajoitettuja matkoja, järjestösi valtuuttaa Airbnb: n tekemään seuraavat:
i. kaikista työvarauksista, joiden Airbnb katsoo olevan, ei voida laskuttaa näiden työehtojen mukaisesti tai muiden paikallisten rajoitusten vuoksi organisaatiosi hyväksyy ja valtuuttaa Airbnb: n veloittamaan organisaatiosi muita maksutapoja, jotka ovat saatavilla Airbnb-palvelussa; ja
ii. Organisaatiosi hyväksyy ja valtuuttaa Airbnb: n tai sen tytäryhtiöt lähettämään laskun sovellettavalta Airbnb-yhteisöltä, ja organisaatiosi suorittaa maksun sen mukaisesti tai aiheuttaa asianmukaisen asiakasyksikön (joka on yksilöity laskutusprofiilissa) maksamaan Airbnb: lle.
6.4 Yleiset laskun maksuehdot. Jollei maksuehtojen osiosta 15 muuta johdu, organisaatiosi maksaa Airbnb: n lähettämissä laskuissa ilmoitetut summat. Airbnb lähettää laskut summista, jotka maksetaan Airbnb Paymentsin FBO-tilille laskun mukaisesti. Tällaiset maksusuoritustiedot löytyvät laskusta, ja niitä voidaan muuttaa ilman erillistä ilmoitusta. Laskutut summat voivat sisältää yhteen tai useampaan laskuun, (1) Airbnb: n palvelumaksuun Airbnb-palvelun käytöstä, tarvittaessa (2) verot ja (3) summat, jotka on ilmoitettu majoittajalle Airbnb Paymentsin keräämässä laskussa.
6.5. Airbnb: n laskutusvaihtoehdon irtisanominen. Airbnb voi irtisanoa laskutuslaskun jonkin seuraavista tapahtuessa: (i) jos maksamattomissa laskuissa on maksamattomia saldoja, jotka ovat yli 30 päivää erääntyneet; (ii) milloin tahansa, kun järjestösi on toistuvasti rikkonut Airbnb: n ehtoja tai näitä työehtoja; (iii) mistä tahansa syystä 30 päivän kirjallisesta ilmoituksesta organisaatiollesi; tai (iv) jos organisaatiosi ei maksa laskun summaa, kun se on erääntynyt 3 tai useammin 12 kuukauden aikana; .
Jos laskutusvaihtoehdon irtisanotaan joko organisaatiosi tai Airbnb, maksuehdot ovat hallinnassa. Laskutusvaihtoehdon irtisanominen ei vapauta organisaatiotasi sen velvollisuudesta maksaa työvarauksista.
Nämä maksuvelvoitteet ja alla olevan osion 7 mukaiset maksuvelvoitteet pysyvät voimassa, kunnes kaikki erääntyvät summat ja Airbnb: n takia on maksettu. Organisaatiosi maksaa kaikki työvaraukset organisaatiosi ammattilaisilta, jotka valitsevat Laskutuksen käyttämisen.
7.1 Ellemme sovi kirjallisesti päinvastaisesti, työvarausten maksuihin sovelletaan Maksuehtoja (ei näitä työehtoja).
7.2 Jos suostumme tarjoamaan organisaatiosi laskutuksen työvarauksia varten, seuraavia oletusehtoja sovelletaan maksuehtojen ja kohdassa 6 esitettyjen Laskutusvaihtoehdon ehtojen lisäksi: (i) laskutamme sinua sähköpostitse käyttämällä laskutuksen sähköpostiosoitetta, jonka annoit meille laskutusprofiilissa tätä tarkoitusta varten; (ii) laskutamme organisaatiosi jokaisen työvarauksen jälkeen; (iii) maksut erääntyvät viimeistään 30 päivää laskutuksen vastaanottamisen jälkeen; (iv) jokaiseen maksuun on liitettävä erillinen maksusuoritus, joka lähetetään osoitteeseen accountsreceiveable@airbnb.com, ja jokaiseen tällaiseen maksuun on sisällytettävä laskun numero ja siihen liittyvät maksusummat, (v) maksut on suoritettava Wire tai ACH, (vi) kaikki erääntyneet summat kertyvät korkoa, joka on alhaisempi kuin 1,5% kuukaudessa, tai sovellettavan lain sallima enimmäishinta; ja (vii) maksuja ei saa alentaa tai laskea Airbnb: n velkojen tai verojen, tuonnin, tullien, ennakonpidätyksen tai kaikki muut valtion tai veroviranomaisen tai -elimen perimät maksut tai summat. Airbnb voi muokata laskutussykliä milloin tahansa edellyttäen, että Airbnb toimittaa 30 päivää etukäteen kirjallisen ilmoituksen organisaatiollesi sähköpostitse. Organisaatiosi on vastuussa kaikkien maksujen maksamisesta, mukaan lukien kaikki sovellettavat pankkimaksut ja/tai pankkisiirtomaksut. Airbnb: n harkinnan mukaan voimme tarjota organisaatiosi vaihtoehtoisia maksuehtoja tai luopua tietyn ehdon täytäntöönpanosta tietyssä tapauksessa. Kummassakin tapauksessa meidän on vahvistettava tällainen muutos tai luopuminen kirjallisesti sinulle kohtuullisella varoitusajalla.
7.3 Jos emme voi kerätä maksua joltakin ammattilaiseltasi työvarauksesta tai siihen liittyvistä maksuista, organisaatiosi on vastuussa näistä maksamattomista summista sekä kaikista kuluista, joita meille aiheutuu näiden summien keräämisestä, kuten kohtuullisista asianajajan palkkioista.
"Henkilötiedot" tarkoittaa mitä tahansa tietoja tunnistetusta tai tunnistettavasta henkilöstä, mukaan lukien mitä tahansa tietoja, jotka katsotaan "henkilötiedoiksi" tai "henkilötietoiksi" Euroopan unionin tietosuojalakien tai -määräysten mukaisesti (kuten Euroopan unionin asetus (EU) 2016/679), Yhdistyneestä kuningaskunnasta, Sveitsistä, kaikista edellä mainituista henkilötiedoista tai tytäryhtiöistä ja mikä tahansa muu sovellettava lainkäyttöalue (yhdessä "Sovellettava yksityisyyslaki").
Henkilötietojen kerääminen ja käyttö Airbnb-palvelun ja työohjelman käytön yhteydessä on kuvattu yksityisyydensuojakäytännössämme (eikä siihen sovelleta näitä työehtoja).
Kun jaamme organisaatiosi kanssa Henkilötiedot tai jaamme nämä tiedot kolmansille osapuolille organisaatiosi suuntaan, organisaatiostasi tulee näiden tietojen rekisterinpitäjä ja hän on vastuussa niistä. Henkilötietojen rekisterinpitäjänä organisaatiosi on vastuussa siitä, että kolmannen osapuolen palveluntarjoajasi noudattavat sovellettavan yksityisyydensuojan velvoitteita. Organisaatiosi on vastuussa kaikista vaatimuksista, menetyksistä, kuluista, kuluista tai vahingoista, jotka johtuvat tai jotka johtuvat siitä, että organisaatiosi on väitetty tai todellinen ei noudata sovellettavia yksityisyyttä tai tietoturvallisuutta koskevia lakeja. Airbnb on edelleen vastuussa Henkilötietojen käytöstä ja käsittelystä sen valvonnassa lain mukaisesti.
Organisaatiolle työohjelman kautta antamiemme henkilökohtaisten tietojen osalta järjestön on ja sen on varmistettava, että kolmannet osapuolet, joille organisaatiosi asettaa saataville Henkilötietoja (esim. matkatoimistot, huoltopalvelujen tarjoajat ja muut kolmannen osapuolen palveluntarjoajat): (i) käyttää ja luovuttaa Henkilötietoja lainmukaisesti suorittaakseen lainmukaisia toimintoja, jotka noudattavat sovellettavan yksityisyyslain mukaisia velvoitteitaan, jotka koskevat henkilökohtaisten tietojen käyttöä, paljastamista, säilytystä tai muita toimintoja; (iii) ilmoittaa Airbnb: lle, jos se katsoo, että se ei voi tarjota tässä osiossa vaadittua suojan tasoa; ja (iv) toteuttaa ja ylläpitää riittävät ja asianmukaiset hallinnolliset, tekniset ja fyysiset toimenpiteet, jotka suojaavat henkilökohtaisten tietojen turvallisuutta, ehtovia, luotettavuutta ja saatavuutta. Jos organisaatiosi ilmoittaa Airbnb: lle, että se ei voi tarjota vaadittua suojan tasoa, Airbnb: llä on oikeus irtisanoa nämä työehdot ilman kuluja tai vastuuta, ja järjestön on lopetettava henkilökohtaisten tietojen käyttö tai ryhdyttävä muihin kohtuullisiin ja asianmukaisiin toimiin tilanteen korjaamiseksi Airbnb: n ohjeiden mukaisesti.
Organisaatiosi valtuuttaa Airbnb: n ilmoittamaan kuittiasi henkilötiedot ja tarkoitukset, joita varten Airbnb on toimittanut tällaiset henkilötiedot. Siinä tapauksessa, että organisaatiosi, tytäryhtiösi ja/tai kolmannen osapuolen palveluntarjoajasi on menetetty tai luvaton tai laiton pääsy henkilötietoihin, niiden käyttö, käyttö, vaarantuminen tai luovuttaminen ("turvallisuushäiriö"), organisaatiosi on välittömästi ilmoitettava Airbnb: lle kirjallisesti turvallisuusongelmasta ja tehtävä täydellistä yhteistyötä Airbnb: n kanssa: (i) tutkia, ratkaista ja lieventää turvallisuushäiriön vaikutuksia; ja (ii) noudattaa turvallisuusongelmaa koskevia ilmoitusvelvollisuuksia. Organisaatiosi hyväksyy, että ellei sitä ole lain mukaan velvoitettu tekemään niin, se ei ilmoita kenellekään yksityishenkilöille, asiakkaille tai sääntelyviranomaisille turvallisuustilanteesta ilman Airbnb: n suostumusta, eikä sitä pidätä kohtuuttomasti. Jos Airbnb ilmoittaa järjestölle, että joku henkilö, joka on tunnistettu tai tunnistettavissa henkilö, on pyytänyt kieltäytymään tällaisten Henkilötietojen luovuttamisesta tai käytöstä, organisaatiosi on noudatettava Airbnb: n ohjeita, jotka koskevat tällaisten Henkilötietojen käytön, paljastamisen, tallentamisen, poistamisen tai muiden toimintojen lopettamista. Organisaatiosi valtuuttaa Airbnb: n toimittamaan tämän osion tekstin mille tahansa sovellettavalle julkiselle yksikölle, mukaan lukien Yhdysvaltain kauppaministeriö.
Organisaatiosi suostuu tarjoamaan Airbnb: n kohtuudella pyytämää apua Airbnb: n noudattamiseksi sovellettavia yksityisyydensuojalakeja. Tässä osiossa esitetyt velvoitteet säilyvät näiden työehtojen päättyessä niin kauan kuin organisaatiollasi on Airbnb: n toimittamien Henkilötietojen hallussapito, valvonta tai hallussapito.
Organisaatiosi voi osallistua kyselyihin ja antaa palautetta Airbnb työmatkoille -ohjelmasta ja Airbnb-palvelusta ("palaute"). Kaikki tarjottu palaute on Airbnb: n ainoa ja yksinomainen omaisuus, ja organisaatiosi antaa täten Airbnb: lle kaikki oikeat, otsikon ja kiinnostuksen kohteet kaikkiin palautteisiin, mukaan lukien rajoituksetta kaikki teollis- ja tekijänoikeudet, ja siltä osin kuin tällaisia oikeuksia ei voida antaa, järjestösi luopuu täten kaikista tällaisista oikeuksista, kuten Airbnb: tä, sen seuraajia ja luovutuksia.
Organisaatiosi ja Airbnb takaa, että: (i) se on asianmukaisesti muodostettu, voimassa oleva ja hyvässä asemassa (tai paikallinen vastaava asema) yhteisönä sen lainkäyttöalueen lainkäyttöalueen lakien ja määräysten mukaisesti; (ii) sillä on täysi oikeus, valtuudet ja valtuudet hyväksyä nämä työehdot ja täyttää niiden mukaiset velvoitteensa; (iii) näiden työehtojen hyväksymisen on asianmukaisesti valtuutettu kaikissa tarvittavissa järjestelytoimissa; ja (iv) kun ne on hyväksytty, nämä työehdot ovat laillinen, pätevä, sitova ja täytäntöönpanokelpoinen velvoite.
11.1 Voimme käyttää organisaatiosi nimeä, logoa, tavaramerkkejä, brändäyselementtejä ja muita julkisesti saatavilla olevia materiaaleja ("merkit") tunnistaaksemme organisaatiosi työohjelmassa. Voimme esimerkiksi sisällyttää organisaatiosi nimen ja logon ohjauspaneeliin tai sähköpostiviestintään ammattilaisi. Emme käytä organisaatiosi Marksia julkisesti tai minkään muun yleisön kanssa kuin ammattilaisi ilman suostumustasi.
11.2 Organisaatiosi voi käyttää Airbnb: n merkkejä Airbnb työmatkoille -ohjelman ja Airbnb-palvelun mainostamiseen ammattilaisille edellyttäen, että merkkejämme käytetään vain antamissamme lomakkeissa ohjeidemme mukaisesti ja vain tavaramerkkiohjeissamme esitetyllä tavalla. Organisaatiosi ei saa erityisesti näyttää tai käyttää Marksia mihinkään ulkoiseen tarkoitukseen (organisaatiosi ulkopuolella) ilman etukäteen annettua kirjallista valtuutustamme.
12.1 Näissä työehdoissa mainittu sopimus pysyy voimassa, kunnes Airbnb tai järjestösi irtisanoo sen. Organisaatiosi voi irtisanoa tämän sopimuksen ja sen osallistumisen työohjelmaan ilmoittamalla meille viimeistään 30 päivää ennen toivottua päättymispäivää. Organisaatiosi tulee toimittaa kaikki irtisanomisilmoitukset osoitteeseen airbnb-for-work@airbnb.com.
12.2 Voimme irtisanoa tämän sopimuksen ja organisaatiosi osallistumisen työohjelmaan ilmoittamalla 30 päivää etukäteen sähköpostilla organisaatiollesi (käyttämällä mitä tahansa meille annettua sähköpostiosoitetta) tai toimittamalla tai julkaisemalla 30 päivää etukäteen kirjallisen ilmoituksen työohjelman kautta.
12.3 Kun organisaatiosi osallistuminen työohjelmaan päättyy, järjestösi suostuu tuhoamaan tai poistamaan kaikki työohjelmaan liittyvät Airbnb: n luottamukselliset tiedot ja mahdolliset työohjelmaan liittyvät Airbnb: n merkit.
Organisaatiosi ei saa luovuttaa tai siirtää näitä työehtoja joko lain, määräyksen muutoksen, sulautumisen, omaisuuden myynnin tai muun perusteella ilman Airbnb: n etukäteen antamaa kirjallista suostumusta. Kaikki yrityksesi yritykset luovuttaa tai siirtää nämä työehdot ilman tällaista suostumusta, ovat mitättömiä ja joilla ei ole vaikutusta. Airbnb voi määrätä tai siirtää nämä työehdot oman harkintansa mukaan ilman rajoituksia 30 päivän etukäteisilmoituksella. Edellä esitetyn perusteella nämä työehdot sitovat ja ovat sopusoinnussa juhlien, niiden seuraajien ja sallittujen toimeksiantajien eduksi.
Näiden työehtojen tarkoituksena ei ole antaa oikeuksia tai oikeussuojakeinoja kenellekään muulle kuin Airbnb: lle ja organisaatiollesi.
Kaikki ilmoitukset tai muut tässä sallitut tai vaaditut viestit ovat kirjallisia. Ilmoitukset ja viestintä (i) Airbnb: ltä voidaan toimittaa sähköpostitse (mihin tahansa yrityksesi antamaan osoitteeseen) tai julkaisemalla ilmoituksen työohjelman kautta; ja (ii) organisaatiosi voi toimittaa sähköpostitse osoitteeseen airbnb-for-work@airbnb.com. Tämä osio selviää näiden työehtojen irtisanomisesta.
Nämä työehdot (sekä kaikki organisaatiosi ja Airbnb: n allekirjoittamat kirjoitukset, joissa viitataan nimenomaisesti näihin työehtoihin) muodostavat koko ja yksinomaisen ymmärryksen ja sopimuksen Airbnb: n ja organisaatiosi välillä työohjelmasta, ja nämä työehdot korvaavat ja korvaavat kaikki aiemmat työohjelmaan liittyvät suulliset tai kirjalliset ymmärrykset tai sopimukset. Jos näiden työehtojen ja käyttöehtojen, maksuehtojen tai yksityisyydensuojan välillä on ristiriita, käyttöehdot, käyttöehdot ja/tai yksityisyydensuoja ovat voimassa. Tämä osio ei sulje pois osapuolen vastuuta aiemmista virheellisistä, harhaanjohtavista tai harhaanjohtavista lausunnoista tai vääristelyistä, jos ne ovat suullisia tai kirjallisia. Tämä osio selviää näiden työehtojen irtisanomisesta.
Organisaatiosi takaa, että se noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja, säädöksiä, lakisääteisiä välineitä, määräyksiä, sääntöjä, määräyksiä, sääntöjä, määräyksiä, ohjeita ja koodeja, jotka liittyvät lahjonnan ja korruption torjuntaan, mukaan lukien (mutta ei rajoittuen) Ison-Britannian Bribery Act 2010 ja United States Foreign Corrupt Practices Act of 1977 (sellaisena kuin se on muutettuna), ja antaa Airbnb: lle välittömän kirjallisen ilmoituksen, jos se tai mikä tahansa Asiakasyksikkö ei enää noudata tämän osion määräyksiä. Airbnb: n tai organisaation kyvyttömyys valvoa näiden työehtojen oikeutta tai määräyksiä, se ei merkitse luopumista kyseisen oikeuden tai määräyksen tulevasta täytäntöönpanosta. Tällaisesta oikeudesta tai määräyksestä luopuminen on voimassa vain, jos Airbnb: n tai organisaatiosi asianmukaisesti valtuutettu edustaja on allekirjoittanut sen. Ellei näissä työehdoissa nimenomaisesti mainittu, jommankumman osapuolen näiden työehtojen mukaisten oikeussuojakeinojen käyttäminen ei vaikuta sen muihin näiden työehtojen mukaisiin oikeussuojakeinoihin. Jos välimies tai toimivaltainen tuomioistuin jostain syystä havaitsee näiden työehtojen määräyksen pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, kyseinen määräys pannaan täytäntöön mahdollisimman suuressa määrin ja näiden työehtojen muut määräykset pysyvät täysin voimassa. Mikään näissä käyttöehdoissa ei luo tai tarkoita toimiston suhdetta, yhteisyritystä tai kumppanuutta Airbnb: n ja organisaatiosi välillä. Tämä osio selviää näiden työehtojen irtisanomisesta.